Bachelor

Responsable d'Affaires Immobilières

Certification professionnelle “ Responsable d’Affaires Immobilières” de niveau 6 (EU), codes NSF 313, délivrée par Suptertiaire, enregistrée sous le numéro 36073 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) par Décision de France Compétences du 15/12/2021.

Objectifs de la formation : 

Le Bachelor Responsable d’Affaires Immobilières, a pour objectifs principaux de former des professionnels capables d’agir dans la gestion et l’administration des biens immobiliers destinés à la vente ou à la location. Il encadre et anime l’activité de ses équipes commerciales pour la partie transaction, et ses équipes administratives pour la partie administration de biens, incluant la gestion locative et la gestion de copropriétés.

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Taux de de réussite à l'examen

A venir
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Foire aux questions

Par voie scolaire le coût global de la formation est de 3900 euros. Possibilité de payer en 10 fois. Prise en charge possible par France Travail et CPF.

Prise en charge à 100% des frais de scolarité par l’entreprise, en cas de signature d’un contrat d’alternance.

 1. CONSEILLER ET ACCOMPAGNER UN CLIENT DANS SON PROJET IMMOBILIER

  • Conseiller un client sur les meilleures options fiscales dans le cadre de l’acquisition la vente ou la gestion de ses biens immobiliers
  • Connaître les bases des techniques de négociation pour remporter l’adhésion de l’interlocuteur
  • Conseiller un client sur les meilleures options fiscales dans le cadre de l’acquisition la vente ou la gestion de ses biens immobiliers

2. ASSURER LA GESTION LOCATIVE D’UN PORTEFEUILLE DE BIENS IMMOBILIERS

  • Rédiger un bail & réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie
  • Contrôler les encaissements en effectuant un pointage des écarts éventuels afin de limiter le taux d’impayés des locataires et reverser le loyer au propriétaire
  • Établir l’indexation des loyers et des charges récupérables

3. ASSURER LA GESTION FINANCIERE ET TECHNIQUE D’UN IMMEUBLE

  • Connaître les principes comptables et savoir les appliquer à la gestion immobilière
  • Prendre en compte les enjeux environnementaux et la réglementation dans le bâtiment
  • Identifier les aspects techniques d’un bâtiment (de sa construction à sa rénovation) et les impacts sur sa gestion

4. COORDONNER LE DEVELOPPEMENT DE L’ACTIVITE COMMERCIALE DE L’AGENCE IMMOBILIERE

  • Manager efficacement une équipe commerciale dans le secteur immobilier, en mettant en œuvre des compétences de planification stratégique, de suivi des performances, de recrutement et de développement des talents.
  • Se familiariser aux concepts de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et de développement durable
  • Mettre en place une stratégie marketing immobilière afin de développer son agence et utiliser les outils digitaux à des fins professionnelles dans le secteur de l’immobilier

L’année se déroule de septembre à juillet.

Le rythme de l’alternance en 3ème année est 2 jours en centre de formation, 3 jours en entreprises avec quelques semaines complètes.

Entrée tardive fin octobre en 3ème année. 

Les horaires sont les suivants : 8h30 à 12h30 / 13h à 16h30.

  • Etre titulaire d’une certification de niveau 5 : BTS Professions Immobilières ou Bac +2 dans les domaines suivants : gestion, commercialisation, comptabilité, administration, techniques, BTS ou IUT mais aussi universitaires L2 droit, lettres, psychologie.
  • Ou justifier de 3 années d’expérience dans le domaine de l’immobilier
  • Ou adultes en reconversion professionnelle, titulaires d’un Bac +2 ou 3 ans d’expérience professionnelle

Pour vous inscrire, veuillez soumettre un dossier de candidature et passer un entretien. Le dossier de candidature est disponible sur demande à l’adresse suivante : postbac@campusermitage.com.

 Les locaux et la formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap, avec la présence d’une référente handicap (Madame SACHET – estrelle.sachet@campusermitage.com), avec également la possibilité de parcours adaptés aux besoins.

– Ce diplôme de niveau 6 est composée de plusieurs blocs de compétences. Les blocs de compétences peuvent être validés indépendamment. 
– Pour valider la certification, le candidat doit avoir validé 4 blocs de compétences ainsi que l’épreuve finale. Une capitalisation par bloc est possible.
– Contrôle continu pendant la formation, dossier rapport d’activités et dossier projet à rendre en fin d’année, examens nationaux.

Je souhaite échanger avec un interlocuteur privilégié afin de m’accompagner et m’orienter dans ma recherche de stage ou d’alternance, m’aider à identifier des solutions de financement pour ma formation, ou me soutenir face à mes difficultés émotionnelles ou sociales, et ainsi être guidé vers des dispositifs et professionnels adaptés à mes besoins ?
Je peux contacter la référente Point Écoute, Madame Clothilde FOURNIER par mail à clothilde.fournier@campusermitage.com ou au 05 53 66 08 71

J’ai besoin d’accompagnement dans les démarches liées à mon inscription, aux formalités administratives, au suivi de mon dossier de formation ?
Je peux contacter la référente administrative, Mme SOPEL, par mail à postbac@campusermitage.com ou au 05 53 66 08 71

Référente handicap :
Madame SACHET
05 53 66 08 71
estrelle.sachet@campusermitage.com

Pour toute demande de renseignement complémentaire (inscriptions, dates, composition de la formation etc…) merci de nous contacter par téléphone au :
05 53 66 08 71 ou par mail à l’adresse mail : postbac@campusermitage.com 

Débouchés professionnels

À l’issue de la formation, les diplômés peuvent occuper des postes tels que, responsable d’agence immobilière, responsable de transaction immobilière, responsable de clientèle en transaction immobilière, responsable de vente immobilière, responsable de clientèle immobilier locatif, responsable de gestion immobilière locative, responsable de secteur immobilier locatif en habitat social, responsable locatif immobilier, responsable d’affaires en immobilier agent immobilier. 

Il pourra accéder à des Masters en immobilier (habitat responsable, stratégie d’actifs immobiliers, promotion immobilière, patrimoine immobilier…).

À la tête d’une agence immobilière, ce professionnel pilote l’ensemble de l’activité commerciale et administrative. Il définit la stratégie de développement, fixe les objectifs et encadre les équipes de conseillers et de négociateurs. Le responsable d’agence veille à la rentabilité de la structure, gère le portefeuille de clients et assure une qualité de service irréprochable. Il est également garant du respect de la réglementation et des obligations légales liées au métier. Son dynamisme et ses compétences managériales en font un acteur clé du marché immobilier local.

Le responsable de transaction immobilière est chargé d’accompagner les clients dans leurs projets d’achat, de vente ou de location de biens. Il analyse les besoins, propose des solutions adaptées et conseille sur les aspects juridiques, financiers et techniques de l’opération. Ce professionnel coordonne les visites, organise les négociations et suit les dossiers jusqu’à la signature de l’acte. Il assure également une veille permanente du marché afin de proposer des biens en adéquation avec la demande. Son rôle est essentiel pour sécuriser les transactions et garantir la satisfaction des clients.

Spécialiste de la relation client, le responsable de clientèle en transaction immobilière accompagne les acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet. Il identifie les besoins, propose des biens adaptés et conseille sur les aspects financiers et juridiques de la transaction. Ce professionnel entretient une relation de confiance avec sa clientèle, en offrant un suivi personnalisé. Il joue également un rôle actif dans la prospection et le développement du portefeuille de l’agence. Grâce à sa réactivité et sa connaissance du marché, il facilite la concrétisation des projets immobiliers.

Le responsable de vente immobilière conçoit et met en œuvre la stratégie commerciale de vente de biens immobiliers. Il encadre une équipe de conseillers, suit les indicateurs de performance et veille à l’atteinte des objectifs. Ce professionnel est également impliqué dans les négociations complexes et dans la valorisation des biens. Il développe des partenariats stratégiques et contribue activement à la croissance de l’entreprise. Son sens du leadership et sa capacité à analyser les tendances du marché lui permettent de maximiser les opportunités de vente.

Le responsable de gestion immobilière locative administre un portefeuille de biens en location pour le compte de propriétaires. Il s’occupe des aspects administratifs, financiers et techniques : gestion des loyers, suivi des charges, entretien du parc immobilier, traitement des sinistres. Il joue un rôle d’intermédiaire entre propriétaires et locataires, en veillant à la satisfaction des deux parties. Son rôle comprend également le conseil en valorisation patrimoniale et en optimisation de la rentabilité locative. Son expertise permet d’assurer une gestion sécurisée et pérenne des biens confiés.

Ce professionnel accompagne propriétaires et locataires dans leurs projets de mise en location ou de recherche de logement. Il assure le conseil, la présentation des biens, la rédaction des baux et la gestion administrative associée. En véritable interlocuteur privilégié, il favorise une relation de confiance et de proximité avec sa clientèle. Le responsable de clientèle immobilier locatif développe également le portefeuille de biens disponibles et veille à optimiser leur occupation. Sa mission repose sur une parfaite connaissance du marché local et un sens aigu du service client.

Spécialiste du logement social, ce professionnel encadre la gestion d’un parc immobilier destiné à des publics variés. Il supervise l’attribution des logements, veille au respect des règles et accompagne les locataires tout au long de leur parcours. Le responsable de secteur en habitat social assure également le suivi technique et l’entretien des résidences, en lien avec les partenaires locaux. Son rôle dépasse la simple gestion locative : il contribue à la cohésion sociale et à l’amélioration de la qualité de vie dans les quartiers. C’est un métier qui allie compétences techniques, sens du service et engagement sociétal.

Le responsable locatif immobilier supervise l’activité de location d’un portefeuille de biens, qu’il s’agisse de logements, de bureaux ou de commerces. Il définit les objectifs de performance locative et met en place les actions pour optimiser l’occupation et la rentabilité des biens. Il encadre une équipe dédiée, assure le suivi administratif et veille au respect de la réglementation en vigueur. Ce professionnel joue également un rôle stratégique en développant les relations avec les propriétaires et investisseurs. Il contribue ainsi à la valorisation du patrimoine immobilier confié.

Véritable chef d’orchestre, le responsable d’affaires en immobilier pilote des projets immobiliers de grande envergure. Il intervient sur toutes les dimensions d’une opération : étude de faisabilité, montage financier, coordination des partenaires techniques, suivi commercial et juridique. Ce professionnel assure la rentabilité des projets tout en respectant les délais et la qualité attendue. Il entretient un réseau solide de partenaires et développe de nouvelles opportunités d’affaires. Ce métier exige polyvalence, vision stratégique et excellentes capacités relationnelles.

L’agent immobilier est l’intermédiaire incontournable entre acheteurs, vendeurs, bailleurs et locataires. Il recherche des biens, organise les visites, conseille sur les aspects financiers et juridiques, et négocie les transactions. Son rôle ne se limite pas à la mise en relation : il accompagne les clients à chaque étape de leur projet pour sécuriser et faciliter la démarche. L’agent immobilier doit également développer son réseau, prospecter et valoriser les biens confiés. Métier de terrain, il demande dynamisme, sens du contact et parfaite connaissance du marché local.

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